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Photocall portrait corporate pour LIDL près de Grenoble

Shooting portrait corporate sur un événement incentive

LIDL est un leader de la grande distribution. J’ai été sollicité par la direction Rhône Alpes du groupe pour réaliser un photocall portrait corporate lors d’un événement incentive qui avait lieu en Isère, au golf de Grenoble (Saint-Quentin en Isère)

Pour ce photocall, une bonne préparation a été nécessaire avec l’équipe de communication de la filiale régionale du groupe, afin de photographier les collaborateurs : chefs de magasins, chefs de vente, et autres responsables présents ce jour là, répartis par petits groupes (en tout une centaine de collaborateurs)

En effet, il fallait d’abord respecter le code couleur du groupe grâce à l’utilisation d’un fond bleu et un éclairage de studio mettant en valeur à la fois cet arrière-plan et bien sûr le sujet. Ensuite, le prénom, la fonction, et un slogan propre à chaque branche professionnelle devaient être incrustés dans l’image finale. Tous les documents PSD avaient donc été préparés à l’avance sous Photoshop depuis un listing excell

Pour rendre la séance plus interactive et plus agréable, j’avais prévu de réaliser ce shooting portrait en mode connecté : un écran 24 pouces permettait à chaque salarié de se voir en direct, afin de choisir instantanément le portrait professionnel qui lui plaisait le mieux

Enfin, chaque collaborateur s’est vu offrir un tirage de son portrait sur papier photo au format 15x20cm à la fin de la journée, et l’entreprise a également reçu les fichiers numériques du shooting de la part du photographe de portrait en entreprise, avec des droits d’utilisation pour un usage ultérieur

Photographe photocall portrait corporate

Lors de ce genre d’événement incentive, destiné à fédérer les équipes de collaborateurs, organiser un shooting portrait corporate des membres du personnel est une excellente idée. En effet, cela permet d’abord de garder un souvenir de la journée, tout en faisant une pose ludique bienvenue entre les moments de travail (conférences, ateliers, etc.) Mais cela participe également à valoriser chaque personne, et montrer l’importance de l’humain au sein des équipes. C’est d’ailleurs parfois la seule occasion pour l’entreprise de réaliser le portrait de ses collaborateurs, lorsque tous sont ainsi réunis

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